El sindicato de empleados Judiciales de Mendoza decidió aceptar la propuesta de aumento salarial ofrecida por el Poder ejecutivo, luego de dos meses de negociaciones, con una condición clave para los salarios.
La decisión fue tomada en diferentes asambleas realizadas entre el lunes y martes de esta semana, en las que participaron tanto empleados como funcionarios del sector judicial, imponiéndole al gobierno la devolución de los 17 días descontados a los trabajadores durante el conflicto.
Resultados de la votación de la Asamblea
El acuerdo salarial incluye aumentos escalonados del 11% para abril, mayo y junio. El aumento de abril se calculará con base en el salario de enero de 2024, el de mayo sobre abril y el de junio sobre mayo.
Para los meses de julio, agosto y septiembre, la propuesta contempla incrementos del 5% cada mes, utilizando como base de cálculo el salario del mes anterior: junio para julio, julio para agosto, y agosto para septiembre.
Ricardo Babillón, secretario general del gremio, aclaró que la aceptación del acuerdo dependió también de la firma del gobierno con otros puntos específicos en las paritarias, que están relacionados con las condiciones laborales.
Además de la devolución de los días descontados, los judiciales pidieron un régimen de trabajo especial para los empleados de oficinas fiscales en los departamentos. También, solicitaron que la Corte Suprema de Justicia regule las condiciones laborales.
Una demanda importante fue la firma del Convenio Colectivo de Trabajo, que formalizaría las condiciones laborales y derechos de los empleados judiciales.
La firma del acuerdo en la Subsecretaría de Trabajo consolidará estos avances y pondrá fin a un período de incertidumbre y discordia.
