В 2024 г. зарплаты в российском телекоме выросли в среднем на 11%. Компании стремятся закрыть пустоты в штатном расписании, привлекая сотрудников высокими выплатами, но свои возросшие расходы на персонал они вполне могут переложить на своих абонентов путем повышения цен на свои услуги.
