[이코노미조선]주 52시간제 선제 대응 필요공휴일 유급휴일화 부담강화된 산재 처벌 규정도매해 연말이면 기업을 대상으로 한 노동법 변화 내용 및 대응 방안 설명회가 줄을 잇는다. 2020년에는 주 52시간제 확대와 최저임금 인상 및 산입 범위 확대, 공휴일의 유급휴일화 등이 예정돼 있다. 변화하는 노동법에 대한 대응 방안을 마련하기 위해 기업에 남은 시간은 앞으로 한 달 남짓.‘이코노미조선’은 박소민 와이즈 대표 노무사, 신동헌 종로 대표 노무사, 임종호 유앤 파트너 노무사 등 노무법인 노무사 3인에게 2020년 노동법 변화 내용과 ...
