"출산휴가 후 퇴사하는 직원을 보면 어떤 생각이 듭니까?"(A 인력 파견업체)"임신은 언제 하실 건가요?"(B 쇼핑몰)일자리를 찾으러 면접시험 보러 온 여성들에게 쏟아진 질문이다. 고용노동부가 채용 과정에서 생기는 성차별을 없애기 위해 익명 신고를 받은 결과, 지난해 9월부터 올해 1월까지 넉 달간 총 122건이 들어왔다. 최근 2년간 실명으로 고용노동부에 들어온 신고를 전부 합친 것(101건)보다 많은 건수다. 신규 인력을 뽑을 때 고의적으로 출산을 앞둔 여성을 걸러내는 기업이 아직 많을뿐더러, 처벌받지 않고 그냥 묻히는 경우도 ...
