Doniesienia o "cichych rezygnacjach" w 2022 r. rozprzestrzeniły się jak pożar i choć akurat ten trend osłabł, to od tego czasu sytuacja w amerykańskich miejscach pracy jeszcze się pogorszyła. Zaangażowanie w pracę osiągnęło najniższy poziom od 11 lat. Jeden z anonimowych pracowników opowiedział historię, gdy przez wiele tygodni nie robił nic. Przestał, bo mu się to znudziło. Nikt nie zwrócił na to uwagi.
