С 1 октября 2020 все участники эксперимента по ведению электронного кадрового документооборота (ЭКД) смогут вести электронный кадровый документооборот на портале «Работа в России».
В эксперименте по ведению ЭКД участвовало 129 работодателей.
Они внесли свои предложения для усовершенствования работы системы ЭКД.
Среди них: разработка шаблонов типовых документов для возможного использования работодателями, функция автоматического заполнения персональных данных соискателя при формировании электронного трудового договора из его профиля на Госуслугах, загрузка документов с использованием формата PDF.
В рамках экспериментального внедрения ЭКД также создан интерактивный сервис «Конструктор трудового договора».
Он позволит работодателю в каждом конкретном случае просто и быстро создать необходимый юридически грамотный электронный трудовой договор и при необходимости дополнительное соглашение к нему, воспользовавшись шаблоном.
Конструктор также обеспечит проведение автоматизированной проверки документов на соответствие требованиям Трудового кодекса.
Сейчас любой участник эксперимента по электронному кадровому документообороту сможет опробовать ведение ЭКД на портале «Работа в России».
Ведение ЭКД на портале «Работа в России» бесплатно, работодатели тем самым могут избежать финансовых затрат на внедрение собственных информационных систем по электронному кадровому документообороту.
Об этом сообщил Минтруд на своем сайте.
