Это касается введения неполной занятости, простоя, удаленной работы
Центр занятости населения Бердска сегодня, 31 марта, распространил обращение в адрес местных работодателей.
Для недопущения напряженности на рынке труда Новосибирской области в связи с распространением коронавирусной инфекции и принятием оперативных мер сообщаем о необходимости предоставления информации о высвобождении, введении режимов неполной занятости, простоя, организации удаленной занятости работников, в том числе с введением ограничительных мероприятий (карантина), на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).
С этой целью необходимо назначить ответственного работника и поручить ему создать на портале «Работа в России» личный кабинет вашей организации.
При введении в вашей организации режимов неполной занятости, простоя, организации удаленной занятости работников, в том числе с введением ограничительных мероприятий (карантина), ответственному исполнителю необходимо еженедельно (по пятницам) заполнять соответствующую информацию в личном кабинете на портале «Работа в России» в разделе «Сведения об изменении численности и неполной занятости».
