Провел заседание заместитель главы администрации города по экономической политике, координатор городской трехсторонней комиссии Сергей Рябчун.
На заседании в торжественной обстановке Сергей Рябчун вручил сертификаты соответствия социально ориентированной некоммерческой организации требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений: КГБУ ДО «Спортивная школа олимпийского резерва по тхэквондо «Олимпийские надежды», ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Барнаула», КГБУ ДО «Спортивная школа олимпийского резерва по плаванию «Обь», КГБУЗ «Детская городская клиническая больница №7, г.Барнаул». Сертификат «Социально ответственный работодатель Алтайского края» получил ФФГУР «Российская телевизионная радиовещательная сеть» филиал «Алтайский краевой радиотелевизионный передающий центр».
Члены комиссии рассмотрели вопросы о мерах по содействию занятости инвалидов в городе Барнауле и лучших практиках по улучшению условий труда в организациях города Барнаула и передового опыта по реализации программ, направленных на поддержание здоровья на рабочем месте, включая профилактику социально значимых заболеваний.
В ходе заседания было отмечено, что в банке вакансий Кадрового центра «Работа России» в городе Барнауле на 01.06.2024 имелось 618 вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе 590 на квотируемые рабочие места. Работа по трудоустройству инвалидов ведется по утвержденному комплексному плану.
О методическом, консультативном и практическом сопровождении работодателей доложила начальник отдела активной политики КГКУ УСЗН по городу Барнаулу Юлия Марухина. Отдельное внимание она уделила решениям жизненных ситуаций граждан с инвалидностью, состоящих на учете в службе занятости. В докладах представителей АО ХК «Барнаултрансмаш» и Алтайского краевого союза общественных организаций инвалидов шла речь о включении инвалидов в трудовую деятельность в условиях дефицита трудовых ресурсов.
Председатель комитета по физической культуре и спорту города Барнаула Петр Кобзаренко проинформировал об условиях для занятия физкультурой и спортом, созданных на предприятиях. Участники заседания - представители организаций-победителей муниципального этапа краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» ООО «Газпром трансгаз Томск» и ФГБУ «Алтайский государственный университет» поделились практикой по улучшению условий труда и поддержанию здоровья в своих организациях.
Члены комиссии отметили, что необходимо усилить работу по информированию работодателей о выполнении квоты приема на работу инвалидов, а также о возможности получения ими субсидий при трудоустройстве данной категории граждан.
