Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга выяснили, какие специалисты по итогам сентября относятся к наиболее дефицитным в Прибайкалье.
Фото HeadHunter Сибирь
Так, за первое 2024 года спрос на персонал в регионе увеличился на 18 процентов, относительно аналогичного периода годом ранее.
На одну вакансию в Прибайкалье приходится 3-4 резюме. Это ниже нормы для рынка труда.
Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых по итогам сентября сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе – это специалисты по взысканию задолженности. У них на одну вакансию приходится лишь 0,5 резюме. Также токари, врачи, повара и дворники.
Особенно сильно сейчас не хватает в регионе – маляров и штукатуров. У них 1,2 резюме на вакансию. Кроме того, сварщиков и машинистов, монтажников, автослесарей, администраторов магазина и продавцов, водителей, а также операторов станков с ЧПУ.
