Кампус школы цифровых технологий от Сбера открылся в Нижнем Новгороде. Принцип работы школы — каждый желающий от 18 лет может получить востребованную ИТ-профессию. Открыли новый кампус президент, председатель правления Сбербанка Герман Греф и губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.
Здесь же представили и символ школы — пульсирующее сердце, которое олицетворяет собой пульс цифровых трансформаций. Школа расположилась в здании площадью 2660 квадратов. Его раньше занимала западная компания.
Герман Греф отметил, что этот день очень важен и для компании, и для Нижегородской области, так как регион относится к одним из продвинутых в стране с точки зрения развития современных технологий.
«Теперь талантливые и мотивированные ребята из любых уголков Нижегородской области могут бесплатно и в удобном графике получить здесь востребованную профессию. Поздравляю всех с этой уникальной возможностью получить ИТ-образование мирового уровня», — подчеркнул Греф. Сбер реализует свой проект в Нижнем Новгороде по поручению президента России.
«Мы являемся третьим регионом после Москвы и Санкт-Петербурга по количеству "айтишников" в стране. Но при этом дефицит ИТ-кадров мы ощущаем — нам они невероятно нужны. Мы уже имели возможность оценить уровень специалистов, которые выпускаются из "Школы 21". Отметил для себя удивительный уровень концентрации усилий именно на том, что действительно важно», — отметил губернатор Никитин. Он также отметил удивительные качества школы — свобода, но при этом четкая дисциплина и плотный график. Никитин назвал такой подход эволюционным в образовании и идеально подходящим для ИТ-сферы.
В новой школе 200 рабочих станций, работают они 24/7. В планах, чтобы через отборочные «бассейны» проходили каждый год 900 человек, до основного обучения допустят 200 человек. Сегодня в школе желают обучаться от общего числа поступающих 84% нижегородцев. Кроме того, претендуют на обучение жители Пензенской, Костромской, Владимирской, Кировской, Мурманской областей.
Средний возраст учеников — 29 лет, из них треть участников — девушки, треть — студенты высших учебных заведений, половина никогда не пробовала программирование до поступления.
После первого этапа каждый участник будет строить индивидуальный образовательный трек, который будет соответствовать его целям. Из числа разработок, которые можно выбрать бэкенд, фронтенд, мобильная разработка, GameDev. Также можно попробовать себя в 5 новых направлениях школы, для которых умение писать коды необязательно — кибербезопасность, работа с большими данными, системный и бизнес-анализ, DevOps и обеспечение бесперебойной работы высоконагруженных сервисов, а также тестирование ПО (QA).
Есть и ускоренные курсы для работающих в ИТ специалистов. С их помощью они смогут прокачать свои навыки.
Преимущество школы в том, что здесь обучаются по методике «равный равному», где участники обмениваются полезными знаниями друг с другом. В результате они получают разные виды навыков, которые помогут создать оптимальный ИТ-продукт. Так, они учатся работать в команде, вырабатывают самодисциплину, учатся отстаивать свою точку зрения и искать компромиссы.
