С 1 сентября в России вступили в силу новые правила расчета оплаты за сверхурочную работу.
Закон, который внес изменения в статью 152 Трудового кодекса, размещен на официальном правовом портале. Теперь при расчете оплаты за переработки учитываются как компенсационные, так и стимулирующие выплаты.
Согласно изменениям, оплата за первые два часа сверхурочной работы будет производиться в полуторном размере, а последующие часы будут оплачиваться в двойном размере.
Эти изменения направлены на повышение заработка для работников, вынужденных трудиться сверх установленного рабочего времени.
Ранее стало известно, что остаток материнского капитала до 10 тысяч рублей будут выплачивать в течение пяти рабочих дней с момента обращения.
