Лень не всегда является негативным фактором, иногда она помогает людям добиваться успеха, о чем в беседе с «Вечерней Москвой» рассказал психотерапевт, психолог Евгений Фомин.
По его словам, распространенное выражение «лень — двигатель прогресса» появилось не на пустом месте, так как человек часто пытается сократить свою работу и освободиться от ненужных действий, чтобы добиться поставленного результата.
«Люди выбирают ключевые действия, которые помогут достичь успеха. Они уже имеют понимание всей схемы, процедуры выполнения задач и видят точки, которые являются наиболее податливыми для того, чтобы их решить нестандартными методами», — заявил он.
Эксперт отметил, что многие руководители знают, кому поручить определенные задачи и как делегировать ответственность, чтобы выполнить поставленные задачи, когда как начальники, выросшие из хороших исполнителей, испытывают с этим трудности.
«Они не могут делегировать и часто занимаются микроменеджментом. В итоге они добиваются цели с запозданием или вовсе не завершают дело, потому что обрастают огромным количеством задач», — уточнил он, говоря об исполнительных боссах.
Фомин добавил, что описанных людей можно назвать оптимизаторами, а не лентяями, так как они могут выполнить одно действие вместо десяти с той же эффективностью.
Ранее психолог Станислав Самбурский рассказал о положительных качествах лени.
