Выгодность месяцев для отпуска зависит от количества рабочих дней. Чем их в месяце больше, тем прибыльнее отдыхать. Это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты сотрудникам, работающим по стандартному пятидневному графику с фиксированным окладом.
«Понятие выгодного и невыгодного месяца для отдыха существует из-за того, что отпускные рассчитываются не так, как зарплата. Для того, чтобы понять, сколько отпускных получит сотрудник, нужно разделить зарплату на 29,3 — это число принято для расчетов среднего количества дней в месяце. Далее полученную цифру нужно умножить на количество дней в месяце. Если количество рабочих дней в месяце меньше обычного, значит размер отпускных будет отличаться от зарплаты в меньшую сторону, и работник потеряет в доходах некоторую сумму», — рассказала РИА Новости директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.
Согласно производственному календарю на 2024 год, в декабре есть дополнительные выходные дни. С учетом переноса выходных дней в 2024 году новогодние каникулы для работников начнутся уже 30 декабря. Однако рабочий год закончится не в пятницу, а в субботу, 28 декабря.
Таким образом, в декабре 10 выходных и 21 рабочий день. Если учесть, что в среднем (кроме января) в месяцах бывает от 20 до 23 рабочих дней, то отпускные за декабрь, скорее всего, будут на уровне зарплаты, и в доходах вы не потеряете.
Источники:
