Грамотно составленное резюме и мониторинг тенденций рынка труда облегчит поиск работы после долгого перерыва, о чем в беседе с Москвой 24 рассказала HR-специалист Зулия Лоикова. По ее словам, у работников-женщин длительные перерывы чаще связаны с уходом в декрет, а у мужчин — с выгоранием и желанием восстановиться.
Эксперт отметила, что перед выходом на работу человеку важно правильно оценить свою ценность на рынке труда и то, что он из себя представляет в профессиональном плане. Это связано с развитием новых направлений, автоматизацией процессов, обучением новому, изменениям в законодательстве и так далее.
«Так что за время отдыха потенциального сотрудника могло многое измениться. Поэтому, чтобы вернуться в строй, необходимо актуализировать свои знания», — заявила она.
Лоикова посоветовала внимательно изучить описание вакансий, чтобы выяснить, какие навыки у соискателя уже есть, а чему следует подучиться. Часто подробно о необходимых компетенциях расскажут на собеседованиях, однако если туда не зовут, то либо работнику не хватает компетенций, либо рынок труда в целом переполнен.
«Обучение увеличивает ценность сотрудника, любой специалист постоянно должен учиться», — уточнила она, добавив, что соискателю также необходимо правильно себя преподнести.
Ранее эксперт Айгюн Курбанова назвала самые востребованные профессии в 2024 году.
