Беременная женщина, прежде всего, может рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам, рассказал aif.ru доцент кафедры общественных финансов Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин. Эксперт отметил важное условие – она должна быть официально трудоустроена.
«Это пособие является страховой выплатой по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, – уточнил Балынин. – Поэтому женщина должна быть трудоустроена в момент наступления страхового случая. Количество дней, подлежащих оплате по пособию по беременности и родам, зависит от разновидности беременности: при одноплодной беременности – 140 дней, при одноплодной беременности с осложнениями – 156 дней, при многоплодной беременности – 194 дня».
Эксперт подчеркнул, что максимальный размер пособия по беременности и родам для одноплодной беременности составляет 565 562,20 рублей, для одноплодной беременности с осложнениями – 630 197,88 рублей, для многоплодной беременности – 783 707,62 рублей. В свою очередь минимальный размер пособия составляет 88 565,40 рублей, 98 687,16 рублей и 122 726,34 рублей соответственно.
Другой вид выплат – ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка. Чтобы его получать женщине необходимо иметь гражданство РФ и обязательно встать на учёт в ранние сроки беременности (в первые 12 недель). Также при назначении этого пособия производится оценка нуждаемости в части получаемого дохода и владения имуществом. Так, доход семьи не должен превышать региональный прожиточный минимум (РПМ) на душу населения. Базовый размер выплаты составляет 50% РПМ. Если после этой выплаты доход семьи не будет доведён до прожиточного минимума, то размер выплаты составит 75% РПМ, а если и этого окажется недостаточно – 100%.
«Одновременно получать пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком невозможно, – отметил Балынин. – В таком случае женщине необходимо будет сделать выбор в пользу одного из этих пособий: в большинстве случаев выгоднее получать пособие по беременности и родам. Это связано с тем, что при вычислении размера пособия по беременности и родам обеспечивается 100%-покрытие утраченного заработка, а по пособию по уходу за ребёнком – 40% на 1 ребёнка».
Кроме того, беременной женщине при первичном посещении женской консультации формируется родовой сертификат в электронном виде на сумму 12 тысяч рублей, которые распределены на 3 талона, рассказал эксперт. Один талон предназначен для оплаты услуг в медицинской организации, оказывающей женщинам в период беременности медицинскую помощь в амбулаторных условиях. На эти цели предусмотрено 4 тыс. рублей (3 тыс. рублей на оказание медицинской помощи и тысяча рублей для оказания психологической, правовой и медико-социальной помощи).
«Второй талон на 6 тыс. рублей предназначен для оплаты услуг, оказанных в родильном доме женщине и новорождённому ребёнку, – пояснил Балынин. – Третий талон на 2 тыс. рублей разделён на две части и предназначен уже для оплаты услуг детским поликлиникам за проведение профилактических осмотров в первый год жизни. Для этого важно встать на учёт до достижения ребёнком 3 месяцев. Обналичить эти средства невозможно».
Ранее эксперт Маргарита Васюнина пояснила, что россияне имеют право работать и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Она отметила, что в силу вступили поправки в законодательство, которые сохраняют право на выплаты у одного из родителей (усыновителей, опекунов) или любого родственника, ухаживающего за ребенком, при выходе на работу на полный либо сокращенный рабочий день. Эксперт отметила, что правило распространяется и на случаи, когда человек работает на дому или в дистанционном режиме, либо вышел на работу к другому работодателю на полный или сокращенный рабочий день.
