Las empresas de la nueva economía se enfrentan a un reto global: la escasez de talento fruto del desafío demográfico, unido a una tecnología que no deja de avanzar y que transforma empleos, empresas y modelos de negocio. El ritmo de los cambios es tan vertiginoso que las instituciones educativas no siempre pueden adaptarse a la velocidad que exige el mercado laboral. Lo advierte la Organización Internacional del Trabajo, que cifra para 2025 en 85 millones la necesidad global de trabajadores con habilidades digitales avanzadas: «El sistema educativo actual no está preparando a los estudiantes para satisfacer esta demanda. Las universidades y centros de formación profesional luchan por mantenerse al día con las rápidas transformaciones del mercado laboral , pero...
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