¿Qué pueden y qué deben aportar a la sociedad las empresas con propósito y los líderes que las gobiernan? ¿Cómo pueden contribuir a la prosperidad común y ayudar a que España avance? ¿Cómo pueden atraer y fidelizar a un talento tan necesario como escaso en el actual contexto social cambiante e hipertecnificado? ¿Y cómo pueden trabajar para crear una cultura empresarial positiva y ser ejemplo para otras compañías? Con una visión humanista de la empresa, el I Foro Líderes con Propósito va a dar respuesta a estas preguntas de la mano del pensamiento de cuatro intelectuales de talla mundial, representantes institucionales como Antonio Garamendi o Borja Sémper y los CEO de las compañías de la comunidad Líderes con Propósito, que van a aportar en este encuentro su visión personal de lo beneficioso que resulta, para sociedad y corporaciones, contar con un propósito corporativo, van a explicar algunas de las prácticas positivas de sus empresas y debatir sobre cómo el propósito es un elemento de atracción y fidelización de talento y creador de una cultura corporativa firme y sólida.
