El Gobierno trata de revertir a marchas forzadas el error incluido en la ley de Paridad que facilita los despidos de trabajadores que estén bajo un permiso de cinco días para el cuidado de un familiar enfermo o con una adaptación de jornada para la conciliación de la vida familiar y laboral. Finalmente, pese a las dudas expresadas por parte de la comunidad jurídica, el Ministerio de Igualdad revertirá ambos preceptos eliminados a través de un enmienda introducida a la ley de medidas de eficiencia de la Justicia que se debatió este martes en la Comisión parlamentaria del ramo. El texto concreto de la enmienda transaccional , al que ha tenido acceso ABC, incluye la recuperación de los dos preceptos...
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