Bajo las siglas «Ocupación», «Liderazgo» y «Acompañamiento», el Proyecto OLA arranca en el municipio de Torrent bajo la coordinación del ayuntamiento del municipio, Cruz Roja y Aigües de L'Horta, que destinará un total de 15.975 euros. Este programa está destinado a fomentar la empleabilidad de personas beneficiarias del Fondo Social de la compañía en el municipio. La finalidad del Proyecto OLA reside en empoderar a personas en situación de vulnerabilidad para ayudarles en su inserción en el mercado laboral; así como trasladar los conocimientos necesarios a las personas participantes para que logren ganar autonomía y poder definir un propio proyecto de vida. El programa OLA contempla las distintas fases de acompañamiento de la persona que se encuentra en situación de desempleo . El proyecto parte de un diagnóstico inicial de situación respecto a la empleabilidad y las necesidades básicas de cada participante. A partir de aquí, el programa contempla acciones de orientación laboral, cápsulas formativas para la mejora de competencias básicas, formación técnica y específica, intermediación, prospección laboral y acompañamiento en la entrevista, con la cobertura de necesidades básicas y una evaluación de impacto para conocer los cambios generados por la participación en el programa. Esta iniciativa va destinada a personas en edad activa beneficiarias del Fondo Social Tarifa Social u otra modalidad de bonificación de pago de factura del agua. Realizan tanto formaciones técnicas como básicas para adquirir competencias transversales, idiomas, TIC y otros cursos. Francisco Bartual, gerente de Aigües de L'Horta explica «que poner en marcha el Proyecto OLA, con el apoyo del Ayuntamiento de Torrent y la colaboración de Cruz Roja, permite ofrecer la oportunidad el acceso a un empleo digno para lograr una mejor situación económica y social a través del empleo». Actualmente, se han puesto en marcha proyectos OLA con un total de 53 participantes, en Comunidad Valenciana , concretamente, en los municipios de Alicante y Torrevieja; destacando el 100% de fidelización en Alicante; y el 89% en Torrevieja.
