La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Córdoba ha vuelto a aprobar el expediente para contratar a una empresa que preste servicios de mediación cultural en los museos y monumentos municipales ( Museo Julio Romero de Torres, Taurino, Posada del Potro, Alcázar y Baños del Alcázar) para reforzar la atención a los turistas. El gobierno local ya vio frenado el primer intento en la primavera pasada. La licitación que se abrió para esta contratación se estrelló contra el Tribunal de Recursos Contractuales del Ayuntamiento, que decretó su «anulación» tras el recurso de una de las firmas que se presentó (Sedena SL), y que fue excluida en el proceso de selección. Sedena SL alegó entonces que hubo «desproporcionalidad» en su expulsión, que se produjo en la fase de valoración de criterios subjetivos. El pliego señalaba que las propuestas de las aspirantes debían tener una extensión máxima de 20 páginas , asignándose cero puntos a quien superara esa cifra de folios. Ello suponía 17 puntos, pero el negocio que no lograra, al menos, 8,5, no seguía adelante. Sedena SL incluyó 20 páginas y una más como portada . Recibió un cero por ello —eso supuso su expulsión—. Esta firma estimó improcedente que le dieran cero puntos, ya que, defendía, con una página más de portada, «irrelevante e imprescindible». La Delegación de Cultura tuvo que agachar la cabeza y volver a lanzar un contrato que ahora parte de cero con las mismas condiciones. Según el pliego al que ha tenido acceso ABC, se trata de un servicio para dos años por 1,3 millones prorrogable otros dos . Ser equieren ocho personas con un tramo horario de este servicio al día (de lunes a domingo) de 9,5 horas. Las razones que esgrime el Ayuntamiento de Córdoba para tirar de este servicio externo es el «gran número de visitantes a lo largo del año» de la red de museos y monumentos municipales: unos 840.000 visitantes en 2023. «Más allá de la seguridad y el control de acceso», Cultura requiere «trabajar en la satisfacción del público y el conocimiento de éste para tomar decisiones estratégicas». Los ocho trabajadores deberán contar con un mínimo de formación en Bachillerato y FP, conocimiento en Turismo o Humanidades y similares, habilidades idiomáticas y conocimientos de arte e historia de los museos municipales. Además de atender a los turistas tendrán que tener conocimiento de los medios de seguridad existentes, conservación de obras o las normas de visita.
