El presidente de CEOE, Antonio Garamendi , ha apostado este jueves por «normalizar» la negociación sobre la reducción de la jornada laboral que pretende implantar el Gobierno central y defendió la «libertad» de los sectores empresariales afectados para decidir si implantarlo en sus empresas o no. Así lo ha expuesto durante la entrega de premios CEOE Castilla y León 2023, celebrados en Segovia, donde Garamendi ha defendido la labor de los empresarios. «Venimos a sumar y somos la solución, no el problema», dijo. Además, destacó que lo «importante» es pensar en lo que pasa con los horarios de las pequeñas empresas «donde es más difícil gestionar la productividad a través de la inteligencia artificial». En ese sentido, el presidente de la patronal aseguró que le parece bien que el Gobierno central esté dispuesto a ampliar los plazos de negociación, por «no estar acostumbrado a la palabra ultimátum» , y confió en que el anuncio realizado este jueves «será una buena noticia», tras los planes de la vicepresidenta Yolanda Díaz. Finalmente, subrayó que hay mucho de qué hablar con los diferentes sectores implicados, como el comercio o la hostelería, pero también en empresas que trabajan con la administración pública, en contratos de limpieza. «Hay que tener ese espacio de comprensión con los empresarios a los que esto les puede significar un agravante a las dificultades ya existentes» y, de nuevo, reivindicó la libertad de mostrar «si nos gusta o no nos gusta» la decisión tomada.
