El Servicio Andaluz de Salud (SAS), dependiente de la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, ha cifrado en 97.888 euros el salario de un médico de familia (con carrera y con jornada complementaria) en 2023, lo que supone, según sus datos, un 23,25% más que en 2019 (79.423 euros de retribución) y cerca de 1.000 euros por encima de la media nacional. Este aumento de la nómina es la tercera más elevada de España, con sólo Madrid (30,74%) y País Vasco (27,72%) por encima, respectivamente. Con estos números, fuentes de la Junta responden a las críticas expuestas esta semana por la oposición, que acusó al Gobierno andaluz de ofrecer «contratos basura» a los Médicos Internos Residentes (MIR) , lo que estaría motivando su paso a la sanidad privada en Andalucía o al sistema público sanitario de otras comunidades autónomas. Según los datos del SAS, en 2019, la media salarial en España se sitúa en los 85.472 euros, cantidad que subió hasta los 96.912 euros en 2023. «Por tanto, mientras en 2019, estábamos a 6.049 euros de la media española, en 2023, Andalucía se sitúa 976 euros por encima de la media nacional. Con respecto al incremento entre 2019 y 2023, si la media española ha sido de un 13,38%, la de Andalucía ha sido del 23,25%», subrayan las fuentes consultadas por Europa Press. Si la comparación es en el sector de la Enfermería, en 2018, la inversión en retribuciones para estos profesionales fue de 993,3 millones de euros , una cantidad que se eleva hasta los 1.480 millones de euros en el pasado ejercicio presupuestario, lo que supone un incremento del 49%. El salario medio anual de una enfermera ha subido, según el SAS, un 23,76%, pasando de 34.851 a 43.133 euros. Según los datos «consolidados» del Ministerio de Sanidad, Andalucía destinó en 2022 un total de 275,6 millones de euros para la formación de Médicos Internos Residentes (MIR) frente a los 194 de 2018, un 42% más. El dato de 2022, que es el último disponible, el porcentaje en docencia con respecto al gasto de remuneración de personal es de un 4,2%, lo que sitúa a Andalucía en el quinto puesto de las comunidades autónomas «tan sólo superada por Madrid, Cantabria, Valencia y Castilla La Mancha». En el caso de los Especialistas Internos Residentes (EIR), en Andalucía, el salario medio ha aumentado un 8,3% en el periodo comprendido entre 2019 y 2023. Así, en 2019, la retribución era de 37.820 euros frente a los 40.954 de 2023. Con respecto a Medicina Familiar y Comunitaria, el aumento ha sido de un 8,7%, pasando de 35.168 a 38.218 euros. Tras los procesos de adjudicación han sido adjudicadas 1.821 plazas de las 1.860 ofertadas. La Junta ha destacado que en todas las especialidades se han cubierto el cien por cien de las plazas ofertadas, a excepción de en Medicina Familiar y Comunitaria, especialidad en la que han quedado 39 plazas sin cubrir (de 434 plazas ofertadas), un fenómeno que ha sido generalizado para el conjunto del Estado. En este sentido, Andalucía es la comunidad que más plazas de Medicina Familiar y Comunitaria ofertaba, por delante de Madrid y Cataluña. Además, Andalucía es la segunda comunidad autónoma, tras Cataluña, que más especialistas forma en Enfermería . Este año se han ofertado 18 plazas más (casi un 6% más), 14 de ellas de Enfermería familiar y Comunitaria, y todas han sido cubiertas.
