Иркутск, НИА-Байкал — В рамках городского молодежного форума состоялась HR-сессия «Диалог на равных». В ней приняли участие мэр Иркутска Дмитрий Бердников, представители крупных предприятий Приангарья: Байкальского банка ПАО Сбербанк, ОАО «Иркутскэнерго», АО «АНХК», ОАО «СибВАМИ», ПАО «Корпорация «Иркут», ОАО «РЖД», муниципальных предприятий Иркутска, студенты вузов.
«Трудоустройство и перспективы карьеры для молодежи — важные задачи администрации, — подчеркнул в приветственном слове Дмитрий Бердников. ?— Сегодня мы организовали встречу с руководителями крупнейших предприятий, ведущими работодателями города и региона, чтобы у вас была возможность задать вопросы напрямую. От вашей инициативы сегодня зависит ваша карьера завтра!».
Студентов вузов интересовало, как попасть на практику в организации, насколько важен опыт работы при трудоустройстве, какие компетенции необходимы в компаниях.
Работодатели отметили, что молодые специалисты востребованы на предприятиях, для них открыты вакансии. Так, например, в 2018 году в администрацию областного центра были приняты 154 человека в возрасте до 35 лет, в муниципальные предприятия — 286 человек. В настоящее время в МУПы Иркутска требуются порядка 100 специалистов с высшим и средним специальным образованием, сообщает пресс-служба мэрии. Кроме того, в администрации города ведется работа по формированию резерва управленческих кадров.
