Раньше наниматели не всегда рассматривали кандидатов старшего возраста. Однако сейчас соответствующая тенденция сходит на нет. Об этом заявил карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко в беседе с «Газетой.ru».
По его словам, востребованность пенсионеров на рынке труда повысилась. Такие сотрудники обладают уникальными компетенциями и высокой мотивацией, пояснил специалист.
При поиске работы он посоветовал ориентироваться на профессиональный опыт или хобби. Также важно грамотно составить резюме.
