:focal(0.7:0.72):format(jpg)/aHR0cHM6Ly9kYTgyNzFiNi1mZjRkLTQ4ZWItOTg0NC0yMTY1MTJiNDMzNGEuc2VsY2RuLm5ldC9hcnRpY2xlcy9pbWFnZS8yMDI0LzcvYXJ0aWNsZXNpbWFnZTIwMjQ3MTAwMDA5MjM5My1pZTRqcmgxLmpwZw.jpg)
Программа «Приведи друга» действует в Подмосковье уже третий год. С ее помощью сотрудники медучреждений могут получать премии за привлечение новых специалистов. Только с начала года по программе трудоустроились свыше 290 человек. За трудоустройство врача медработник может получить премию до 50 тысяч рублей, а за привлечение фельдшера или медсестры — до 25 тысяч рублей. «В Подмосковье мы реализуем разнообразные меры социальной поддержки для медицинских специалистов. Они включают как программы, направленные на решение жилищного вопроса, так и различные денежные выплаты», — подчеркнул министр здравоохранения Московской области Алексей Сапанюк. Премию за привлечение нового сотрудника выплачивают в два этапа: первый — 50% при трудоустройстве, и второй — 50% после трех месяцев работы. Напомним, ознакомиться с мерами социальной поддержки медиков можно на сайте. Ранее губернатор Подмосковья Андрей Воробьев рассказал, что для больниц региона закупили новые рентген-аппараты С-дуга. Их будут использовать в проведении операций любой сложности. Новости Московской области можно обсудить в «Суперчате 360».
