Сотрудникам с финансовой точки зрения выгоднее идти в отпуск в месяцы, в которых наибольшее количество рабочих дней. В 2024 году это июль и август, сообщил кадровый эксперт Илья Варакин в беседе со «Звездой».
По его словам, в месяцы, где 20 рабочих дней, оплачиваемых дней будет меньше. Лучше всего брать отпуск в те периоды, когда у работника 22 рабочих дня.
При этом вся выгода может оказаться бессмысленной на фоне повышения стоимости отдыха в летние месяцы, отметил Варакин.
