Прежде чем идти на собеседование, нужно больше прочитать про организацию, в которую человек хочет устроиться. Об этом RT рассказала карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко. Она призвала изучить корпоративную культуру и ценности компании, а также узнать ее миссию. Кроме того, стоит узнать и о ее финансовом положении. «Получив информацию, кандидат будет увереннее чувствовать себя на встрече. Также это поможет в принятии решения о том, подходит ему компания или нет», — отметила эксперт. Она добавила, что лучше заранее продумать ответы на стандартные вопросы. А также подготовить собственные, чтобы показать заинтересованность.
