КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. В Год семьи СГК пригласила на Красноярскую ТЭЦ-2 специальных гостей. Участниками Дня открытых дверей стали многодетные семьи, сотрудники предприятий города и общественники, всего более 200 человек.
На пристанционной площади развернулись развлекательные локации: большая раскраска и мастерские по изготовлению сувениров, гигантский дартс и бассейн с шариками, куда с удовольствием ныряла детвора. Специалисты ТЭЦ-2 организовали на празднике «Школу безопасности»: учили полезным навыкам реанимации на роботе-тренажере «Гоша» и тушению импровизированного пожара огнетушителем.
Свои двери открыл и Музей энергетики Красноярского края, который СГК создала и поддерживает несколько лет. В прошлом году он стал призером Всероссийского конкурса корпоративных музеев и стал известен на всю страну.
Три интерактивных зала — это нескучное погружение в процесс производства тепловой и электрической энергии. Детей здесь учили «настраивать» параметры котлоагрегата, «подавать» пар на турбины, запуская отопление в город. Ребята почувствовали себя волшебниками, когда во время одного из опытов удалось вызвать электрический разряд в виде маленьких молний. А от огня на ладошке восторгу не было предела! Обо всех законах физики при получении энергии сотрудники музея рассказывали юным участникам праздника.
Несмотря на обилие развлечений, больше всего эмоций было от экскурсии на ТЭЦ
«Такие мероприятия очень важны. Дети воспринимают горячую воду из крана как данность. У них нет понимания, откуда она берется. Конечно, я объясняю, но это не то. А на ТЭЦ они все это увидели, их впечатлил масштаб гигантских турбин, котлов, что многое автоматизировано. Я даже для себя сделала открытие: оказывается, ТЭЦ еще вырабатывает электричество. На подобных встречах происходит трансформация», - рассказывает мама шестерых детей Дарья Зеленова.
Первое путешествие по станции провел директор Иван Какорин. Он рассказал, что ТЭЦ-2 обеспечивает теплом почти половину жилого сектора Красноярска в Свердловском, Октябрьском, Центральном и Железнодорожном районах. На предприятии работает более 600 человек, в смену станцию обслуживает 80-100 специалистов.
Топливом для станции является бурый уголь Бородинского разреза, его доставляют до вагоноопрокидывателя — механизма, который переворачивает многотонный вагон почти на 180 градусов, таким образом происходит механическая разгрузка. Бородинский разрез — крупнейшее предприятие открытой угледобычи в России, с большими запасами, мощной техникой, профессиональным коллективом, поэтому горожане могут быть уверены, что оно надежно снабжает станцию топливом, а значит, свет и тепло будут всегда.
«День открытых дверей — это возможность показать красноярцам надежность и экологичность нашего оборудования, работу огромного коллектива, который обеспечивает город теплом. Уверен, после такого мероприятия обязательно появятся ребята, которые в будущем тоже захотят присоединиться к нашей трудовой семье. Ведь коллектив у нас дружный, профессия важная, интересная, которая будет востребована долгие годы», - рассказывает директор Красноярской ТЭЦ-2 (филиал Енисейской ТГК) Иван Какорин.
После директора эстафетную палочку экскурсоводов приняли сотрудники станции. Им гости задавали много вопросов по экологии. Поэтому обсуждали и то, что бородинский уголь низкозольный, а это положительно влияет на экологические характеристики ТЭЦ. И то, что работа электрофильтров помогает очищать выбросы с эффективностью до 99%. А цифровизация сегодня позволяет наблюдать за работой ТЭЦ любому жителю — на трубах станции установлены датчики онлайн-мониторинга, данные с которых направляются на сайт компании. Самым необычным вопросом стал: «А что будет, если труба упадет?». Экскурсовод после подробных объяснений, подвел итог: «Вероятность этого события примерно такая же, как если на землю прилетят инопланетяне».
Некоторые экскурсанты спрашивали, какие специалисты нужны на станции, как можно попасть на практику и есть ли перспективы получить интересную работу.
«Я целенаправленно пришла на экскурсию, потому что моя специальность — «Физическая химия материалов и процессов». Хотела присмотреться к работе на ТЭЦ. Масштабы меня впечатлили, и поразило, что таким огромным предприятием в смену управляют всего 100 человек. Возможно, я буду одной из них. На практику точно хотела бы сюда прийти», - отметила студентка института цветных металлов и материаловедения СФУ Дарья Гозельская.
В любой час праздника на площадке перед станцией было, чем заняться. И подкрепиться пирожками и печеньем, и насладиться теплым солнечным днем, сидя на удобных креслах-мешках. А фото с Чебурашкой есть теперь во всех телефонах гостей.
«Нам очень понравилось мероприятие, экскурсия была интересная, локации классные, дети остались в восторге, да мне самой понравилось не меньше! Конечно, впечатляют мощь и масштаб предприятия — это нечто грандиозное! Но главная достопримечательность — это работающие там люди, которые сегодня своим отношением, своим трудом, показали нам, что значит выбрать профессию, которую любишь! Надеемся и в следующем году попадём на это мероприятие», - сказала многодетная мама Елена Кузовенкова.
