Тулячка подала иск на бывшего работодателя за нарушение трудовых прав. Об этом сообщает пресс-служба судебной системы и УСД по региону.
Суд рассмотрел иск женщины к ГУЗ «Одоевская центральная районная больница им. П.П. Белоусова» о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Как было установлено в суде, 1 января 20215 года женщина работала по совместительству на должности психиатра-нарколога в поликлинике в поселке Арсеньево. 8 сентября ее уволили по инициативе работодателя, так как на эту должность на полную ставку приняли другого сотрудника. Медик, узнав об этом, подала заявление о восстановлении на работе, посчитав это нарушением трудовых прав.
Женщина просила восстановить ее в должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в размере 39 691 рублей и компенсацию морально вреда - 100 тысяч рублей.
Суд частично удовлетворил требования истца и признал увольнение незаконным. Женщину восстановили в должности. В ее пользу взыскали компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей.
