Стало известно, в каких сферах в Тульской области больше всего не хватает сотрудников. Об этом сообщает HeadHunter.
В Тульской области насчитывается более 25 дефицитных профессий, из них 20 - с самым низким индексом конкуренции.
Самой дефицитной профессией на данный момент в Тульской области является дворник. На одну вакансию приходится 0,7 резюме при норме от 4 до 8.
Также в список попали повара, пекари, кондитеры (0,8 резюме на вакансию), администраторы магазинов (0,9), заведующие аптекой (1), мерчендайзеры, агрономы (1,1), маляры, штукатуры (1,2), слесари, сантехники, зоотехники, фармацевты, операторы call-центра, специалисты контактного центра, монтажники (1,3), электромонтажники (1,5), операторы производственной линии (1,9) и ветеринарные врачи (2).
Как сообщила директор филиала сервиса по поиску работы в Центральной России, еще несколько лет рабочие специальности считались менее престижными. Сейчас же 61% опрошенных готовы сменить свою профессию на квалифицированную рабочую специальность. Ведь дефицит кадров приводит к росту зарплат и сокращению времени поиска работы.
По данным исследователей, сейчас в Тульской области самыми привлекательными рабочими специальностями являются кондитер, пекарь, повар, швея, электрик, автомеханик, оператор конвейера, столяр и машинист.
