Стало известно, сколько тульских компаний используют в своей практике джоб-офер, то есть приглашение на работу в виде документа. Результаты исследования опубликовал сервис для поиска работы SuperJob.
43% работодателей предпочитают отправлять соискателям официальный документ с предложением о работе. В 23% организаций такие предложения получают все кандидаты, еще в 19% - некоторые категории персонала.
Чаще всего джоб-офер высылают топ- и мидл-менеджерам, IT-специалистам, офисным и инженерно-техническим работникам.
34% соискателей получают предложение в виде официального документа от потенциального работодателя. При этом, мужчинам чаще отправляют оферы, чем женщинам.
Кроме того, чем старше респонденты, тем больше они получают предложение о работе в виде официального документа. При этом количество людей увеличивается с ростом их дохода: среди респондентов с зарплатой до 50 тысяч рублей таких 27%, а среди тех, чей доход от 100 тысяч рублей, - уже 40%.
