В 2024 году, объявленном президентом РФ Годом семьи,традиционная профсоюзная акция "За достойный труд!" 7 октября проходила под девизом "Достойный труд – основа благополучия семьи!". Тема мер, принимаемых социальными партнёрами в Омской области по поддержке работников с семейными обязанностями стала ключевой и на прошедшем заседании трехсторонней комиссии.
"Сегодня многие омские работодатели внимательно подходят к вопросам поддержки своих работников, предусматривают дополнительные программы и льготы для сотрудниц, воспитывающих или находящихся в ожидании детей, и многодетных родителей, а также пожилых людей, внесших значительный трудовой вклад в развитие или становление организации", – подчеркнула министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
В рамках заседания состоялось торжественное награждение победителей двух региональных этапов конкурсов: "Российская организация высокой социальной эффективности" и "Лучший работодатель Омской области" по итогам 2023 года.
"Конкурсы проводятся ежегодно, и мы видим, что всё больше предприятий демонстрируют системный подход для мотивации работников. Считаю, что дополнительные льготы и гарантии, создание условий для совмещения работниками трудовой деятельности с семейными обязанностями сегодня являются существенными преимуществами как для привлечения, так и для удержания квалифицированных специалистов. Конкурс "Лучший работодатель" с каждым годом становится все более узнаваем и востребован – за 10 лет его участниками стали более полутора тысяч работодателей из различных сфер", – отметила на церемонии награждения Ирина Варнавская.
В региональном Минтруде сообщили, что в этом году на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" было подано 43 заявки по 13 номинациям от 23 работодателей Омской области. Номинантами федерального этапа стали 11 работодателей – победителей регионального этапа. В 2024 году в конкурсе "Лучший работодатель Омской области" по итогам 2023 года приняли участие 178 работодателей, от которых поступило 233 заявки. За 10 лет участниками стали более 1,5 тысяч работодателей из различных сфер: промышленности, образования, культуры, социальной отрасли, здравоохранения и других.
