Проблема нехватки кадров существовала и ранее, однако с каждым годом она становится более серьезной. Количество учеников в школах постоянно увеличивается, и строятся новые учебные заведения, для которых также нужно сформировать педагогические коллективы. Работники образования вынуждены выполнять нагрузку в 1,8 ставки, что означает, что они работают с удвоенной загрузкой.
"Молодые специалисты приходят в нашу образовательную систему, но их число недостаточно для решения текущих задач. Низкая заработная плата традиционно негативно сказывается на привлекательности профессии, и это остается одной из ключевых проблем. Вторая проблема связана с жильем, которую молодым учителям также необходимо решать", — отметила Ольга Усольцева, начальник Городского управления образования.
В данный момент в столице насчитывается 1 256 учителей в городских школах, из которых 23% составляют молодые сотрудники в возрасте до 30 лет.
