Президент России Владимир Путин подписал закон о выплатах за наставничество на работе
Документ вводит в Трудовой кодекс определение наставничества как дополнительной работы, за которую положена доплата.
Документ позволит установить единые требования к наставникам и закрепить социальные гарантии для них.
Согласно новому закону, работодателю потребуется письменное согласие работника на выполнение функций наставника. Сроки, содержание работы и форма ее выполнения будут указываться в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. Для работников госучреждений доплата будет устанавливаться законами и другими нормативными актами. В других организациях — коллективными договорами и соглашениями.
Закон вступит в силу 1 марта 2025 года, сообщает «Коммерсантъ».