В мае был обновлён план по набору рабочих, который к сентябрю был выполнен на 80%. В настоящее время в муниципальных организациях наблюдается нехватка 128 работников пятого разряда для ручной уборки города и 134 специалистов второго разряда.
В сентябре мэрия представила проект постановления о повышении зарплат дорожных рабочих на 16%. В ответе на запрос в мэрии уточнили, что данная индексация будет применена ко всем сотрудникам, включая тех, кто устроился на работу до 1 сентября.
Индексация зарплат будет сопровождаться дополнительными мерами по улучшению условий труда. Рассматриваются варианты увеличения безопасности на рабочих местах, а также внедрение современных технологий для облегчения работы. В мэрии уверены, что такие шаги помогут создать более комфортную и привлекательную рабочую среду.
Также планируется активизировать рекламные кампании, призывающие молодежь рассмотреть профессию дорожного рабочего как перспективную. Обращение к студентам и выпускникам профильных учебных заведений может помочь значительно сократить дефицит кадров и обеспечить стабильное функционирование муниципальных служб.
