Люди уезжают на заработки в соседние страны из-за нестабильной ситуации и медленных реформ.
Как пишет http://www.uamarket.info, украинские компании испытывают острый кадровый голод. Бизнес жалуется на нехватку кадров рабочих специальностей, пишет 112 канал. Проблема пришла на смену оттоку «белых воротничков» из страны, отметила директор по персоналу METRO Cash and Carry Ukraine Ирина Брижак.
«Мы, как и все компании в Украине, ощущаем проблему оттока кадров. За последние несколько лет он значительно усилился. Если 5-6 лет назад мы ощущали отъезд заграницу «белых воротничков», так называемая «утечка мозгов», то сейчас ощущается острая нехватка даже физической силы», — говорит Брижак.
По ее словам, люди уезжают на заработки в соседние страны из-за нестабильной ситуации и медленных реформ: «Открыв границу с Европой, государство пока не предпринимает серьезных мер по улучшению имиджа страны и удержанию наших граждан. При этом также не дает бизнесу решить проблему оттока самостоятельно – например, предоставлением возможности привезти рабочую силу из других стран».
Отмечается, что с такой же проблемой столкнулись в ПриватБанке: «Основные причины сложностей – это вопрос демографической ситуации: молодежи стало меньше. Многие студенты хотят и используют возможность получить образование в европейских вузах. Кроме того, открытие границ привело к резкому росту темпов трудовой миграции украинцев».
«На рынок труда в нашей индустрии сейчас влияют несколько факторов, среди них трудовая миграция. Отдельно следует выделить снижение заинтересованности молодежи в промышленной карьере на крупных производствах. Например, в одном из профильных вузов на «наших» специальностях еще пять лет назад было 200 студентов, сегодня их только 20″, — отметили в металлургической компании Метинвест.
