Управление охраны объектов культурного наследия объявило кадровый конкурс. Информация об этом размещена на сайте правительства Севастополя.ForPost узнал в ведомстве, как и для чего они формируют кадровый резерв."У нас сотрудников не хватает, случаются увольнения. Поэтому периодически объявляется конкурс в кадровый резерв, а оттуда уже – на работу", – рассказала заместитель начальника Управления Светлана Никитина.По её словам, специалистов, которые будут заниматься защитой памятников и объектов культурного наследия в Севастополе, городе с такой богатой историей, не хватает почти в каждом отделе ведомства.Кадровый конкурс состоит из нескольких этапов. "Сначала подаются документы, они проверяются на соответствие требованиям. Если кандидат проходит, его уведомляют о втором этапе конкурса, и он уже – в очном формате: комиссия из сотрудников управления и независимых приглашенных специалистов оценивает уровень знаний и квалификации", – пояснила Никитина.В информации об условиях кадрового конкурса сказано, что претенденту необходимо иметь высшее образование по перечисленным на сайте правительства квалификациям, но в конце списка есть формулировка: "или иной специальности".Как уточнила заместитель начальника управления, – это не значит, что актуален любой диплом: соиcкателям важно быть специалистом в заявленных отраслях.Арина Соколова
