Посторонним вход разрешён!
И это правильно, так как нет ничего хуже, чем прятать голову в песок, занимая страусиную позицию.
Так, 16 ноября на заседании комиссии Законодательного Собрания Севастополя по бюджету, депутаты начали рассматривать проект закона Севастополя о бюджете города на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов.
Участие в работе комиссии под председательством депутата Вячеслава Аксёнова приняли: спикер Законодательного Собрания города Севастополя Владимир Немцев, первый заместитель Губернатора города Алексей Парикин, заместитель Губернатора Александр Кулагин, директор Департамента финансов Севастополя Алексей Плотников, Председатель Контрольно-счетной палаты города Юлия Кокарева, директор ТФОМС города Севастополя Татьяна Гроздова, представитель Департамента здравоохранения города Любовь Семина.
В качестве одного из основных документов, депутаты рассмотрели отчёт Контрольно-счётной палаты Севастополя, которую возглавляет Юлия Кокарева.
В частности, было установлено, что, в Севастополе существует высокая потребность в укомплектовании предприятий медицины и образования профессиональными кадрами.
Юлия Кокарева
«Показатель укомплектованности медицинским персоналом в государственных медицинских учреждениях с 2019 года снизился, в том числе врачами на 3,4 процентного пункта, средним медицинским персоналом на 8,1 процентного пункта, с общей тенденцией к дальнейшему снижению. По данным Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС, в большинстве федеральных округов существует дефицит педагогических кадров, включая руководителей школ. Число вакансий по стране превышает число занятых работников на 3,1%, по округам этот показатель варьируется от 4,8% до 1,2%.
По данным Департамента образования города Севастополя, по состоянию на 20.09.2023 года дефицит педагогических работников составляет 108 штатных единиц или 1679,5 учебных часов, из которых не ведутся (не заменяются) 476,5 часов или 28%. Особую озабоченность вызывает дефицит учителей начальных классов, который влечет формирование классов с численностью 30 и более обучающихся и несоблюдение санитарно-эпидемиологических требований к организациям воспитания и обучения в части обеспечения не менее 2,5 кв м на одного обучающегося площади учебных кабинетов без учета площади необходимой для расстановки дополнительной мебели (шкафы, тумбы и другие) для хранения учебных пособий и оборудования рабочего места преподавателя», - написано в документе.
Согласно заключению экспертов КСП, в Севастополе требуются учителя русского языка и литературы, информатики, математики, физики, биологии, химии, английского, немецкого, французского языков, физкультуры, основ безопасности жизнедеятельности, истории и т.д.
По данным департамента образования города Севастополя, по состоянию на 20.09.2023 года, дефицит педагогических работников составляет 108 штатных единиц или 1679,5 учебных часов, из которых не ведутся (не заменяются) 476,5 часов или 28%.
Что касается медицины, показатель укомплектованности медицинским персоналом в государственных медицинских учреждениях с 2019 года снизился, в том числе врачами на 3,4 процентного пункта, средним медицинским персоналом на 8,1 с общей тенденцией к дальнейшему снижению.
Контрольно-счётной палатой Севастополя подготовлены рекомендации для соблюдения баланса кадровой политики Севастополя.
В частности, эксперты Контрольно-счётной палаты сделали такие выводы: «Таким образом, считаем целесообразным рассмотреть вопрос совершенствования мер социальной поддержки работников образования и здравоохранения путем дополнения категорий получателей педагогами общеобразовательных учреждений и средним медицинским персоналом, осуществляющим медицинскую детальность, в том числе в сельской местности (ФАПы, врачебные амбулатории) при возмещении расходов на наем жилых помещений разработки и дополнения государственных программ мероприятиями, направленными на обеспечение педагогов и медицинских работников жильем, в том числе путем строительства ведомственного жилья и предоставления льготной ипотеки на приобретение жилья».
В свою очередь, жители города также имеют своё мнение, которое заключается в том, чтобы поддержка кадров, как педагогических, так и медицинских, заключалась, прежде всего, в предоставлении жилья. Севастопольскими властями не предпринято ничего, чтобы найти земельные участки и построить ведомственное жильё для молодых специалистов.
Мы также считаем, что депутаты, чиновники и сенаторы Севастополя из года в год занимают популистскую позицию, вместо того, чтобы срочно начать строительство домов для учителей и медицинских кадров. Рекомендации Контрольно-счётной палаты Севастополя имеют вес, но не приводят к фактической реализации важнейших социальных проектов.
Фото: сайт ЗС Севастополя https://sevzakon.ru/