Севастопольцы богаче крымчан
Лидером рейтинга с наибольшим значением доходов к стоимости фиксированного набора товаров и услуг стал Ямало-Ненецкий автономный округ с показателем 5,90.
Согласно результатам исследования, последние пять регионов списка находятся на юге России. Невысокие показатели в этих субъектах РФ эксперты во многом объясняют слабостью экономик этих регионов, а также большой численностью детей и долгожителей, у которых нет доходов от трудовой деятельности.
В расчетах эскперты «Всероссийского научно-исследовательского института труда» (ВНИИ труда) сравнивали доходы 10% работников с наибольшим заработком и 10% граждан с наименьшим. В 2001 году эта разница достигала 40 раз, в 2005-м — 24,9, в 2017-м — 14, а в 2021-м — 13,5 раза, отметили «Известиям» в организации. Самый большой рост зарплат наблюдается у представителей рабочих профессий, которые сейчас крайне востребованы на рынке труда.
Сокращению неравенства, с точки зрения экспертов, способствовали ускоренный рост доходов наименее оплачиваемых сотрудников, индексация МРОТ, обеление рынка труда.
С их точки зрения, тенденция продолжится, так как работодатели повышают оклады персоналу на фоне дефицита кадров, вынуждены конкурировать за сотрудников и принимать меры, чтобы удержать имеющихся специалистов на предприятиях. Власти, тем временем, окаызвают адресную помощь малообеспеченным группам населения.
В Севастополе наиболее часто требуются: менеджер, продавец, водитель. Самые востребованные сферы труда ‒ продажи, рабочий персонал, транспорт, логистика. Однако мы расширили поиск и добавили специальности, которые в остром дефиците.
ТОП–20 самых востребованных профессий:
- Врач.
- Фармацевт-провизор.
- Прораб, мастер.
- Сварщик.
- Разнорабочий.
- Менеджер.
- Токарь, фрезеровщик, шлифовщик.
- Слесарь сантехник.
- Пекарь, повар, кондитер.
- Автослесарь, автомеханик.
- Уборщица, уборщик.
- Воспитатель.
- Учитель.
- Автомойщик.
- Продавец-консультант, продавец-кассир.
- Курьер на личном авто.
- Грузчик.
- Монтажник.
- Машинист.
- Водитель.
Специалисты отмечают, что сегодня фиксируется крайне тревожный для работодателей тренд — спрос на сотрудников увеличивается, в то время как количество соискателей уменьшается. Особенно сложная ситуация — в сфере рабочего и массового персонала, но в целом дефицит людей ощущается во всех профессиональных сферах и отраслях.
Фото: архив «ИНФОРМЕРа»