«200 ленивых дебилов». Бывшие сотрудники севастопольского музея рассказали Путину о причинах своего увольнения
Обращения подписали десять из 43-х человек, уволенных за год руководства музеем Александра Баркова, два из них – по сокращению штата и один – по итогам аттестации. Кто-то не хочет возвращаться к этому моменту своей жизни, кто-то считает борьбу бесперспективной или же опасается славы скандалиста на своем новом рабочем месте. Остальные утверждают:
«С 15 сентября 2020 года почти четверть нашего коллектива лишилась работы. Среди покинувших свои места люди разных специальностей: от кассира до руководителя технических служб и заместителя директора. Путём создания невыносимых условий труда, подлогов, морального и психологического давления нас отстраняли от привычной работы и увольняли. Людям, которые много лет проработали в учреждении, которые его любили, ценили, отдавали ему силы и здоровье, пришлось уйти.
Локаут Барков объяснял так: "Они не вписывались в мою команду". Отношение ко всем нам он высказал публично: "Вы двести человек бездельников и дебилов"».
По сведениям ForPost, последнее высказывание было сделано на декабрьском собрании руководителей подразделений музея-заповедника.
С начала года численность коллектива осталась прежней, 270 человек – уволенных заменили приезжими, далекими от истории и музейной работы кадрами. В итоге одно из основных направлений работы музея – культурно-просветительское и воспитательное – встало, а традиционные патриотические мероприятия не проводятся или проводятся формально, негодуют бывшие музейщики.
«Травля севастопольских сотрудников со стороны Баркова продолжается. Тех из них, кто не соглашается писать заявление по собственному желанию или по соглашению сторон, отстаивает свои права, опираясь на Трудовой кодекс и Конституцию РФ, увольняют по итогам аттестации», – заявляют бывшие сотрудники музея.
Сегодня уволенная после аттестации сотрудница оспаривает приказ об увольнении через суд.
Подписавшиеся обращают внимание и на социальный аспект: уволенным необходимо кормить свои семьи, а найти новую работу – совсем не просто. И все это происходит на фоне призывов не допускать сокращений в условиях пандемии, которые к тому же подкрепляются дотациями из бюджета.
«Неужели сейчас, когда в нашей стране по Вашему указу реализуется национальный проект "Культура", мы заслужили к себе такое отношение?» – пишут уволенные.
Надежду на справедливость подписавшимся вселяет особое внимание, которое теперь уделяется проблеме принудительного увольнения. Не далее как 10 сентября 2021 года Верховный суд РФ обязал нижестоящие инстанции проверять, действительно ли добровольно работник подал заявление об увольнении.
Подписавшиеся также подозревают директора музея в экономических нарушениях и призывают инициировать комплексную проверку для выявления нарушений в финансовой, правовой и хозяйственной деятельности.
Отметим, что о грядущих сокращениях директор музея-заповедника Александр Барков заявлял официально на встрече с журналистами в начале этого года. Он объяснял это реконструкцией Исторического бульвара, которому пока не нужен уход, и планируемыми закрытиями на капремонт Панорамы и Диорамы.
Тогда же он пообещал, что сокращения не коснутся научных работников. Однако у них давно, со времен руководства Николая Мусиенко, сложилось стойкое ощущение, что их работа по изучению истории Севастополя как минимум вторична, а скорее всего – просто не нужна. И следующими под принудительное «по собственному» могут попасть они.
Впрочем, ценность Севастополя как патриотической столицы сегодня гораздо выше в речах, чем в делах. И это уже ни для кого не новость.
Светлана Косинова