Тулякам рассказали, как посчитать свои дни отпуска

За каждый отработанный год сотруднику выделяют минимум 28 дней оплачиваемого отпуска. О том, как понять, сколько дней отдыха есть на данный момент, рассказали на Госуслугах.

Как передает телеканал "Саратов 24", из отпускного стажа исключают:

• время отсутствия на работе без уважительных причин, например, прогул;

• время отстранение от выполнения обязанностей по вине сотрудника. Такое может случиться, если он появился на работе в состоянии алкогольного опьянения или не прошел медосмотр;

• отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;

• отпуск за свой счет больше 14 дней в году.

Стоит отметить, что очередные отпуска, периоды больничного, в том числе по беременности и родам, а также вынужденные прогулы не исключают из отпускного стажа.

А для дополнительных отпусков во вредных и опасных условиях существуют свои правила.

Ранее Тульская служба новостей сообщала, что 6 июня в областном центре пройдет ярмарка вакансий для людей с инвалидностью.