Саратовский рынок труда намерены сбалансировать за счёт иностранцев
«Важнейшим фактором поддержания необходимого объема трудовых ресурсов является привлечение иностранной рабочей силы и соотечественников, проживающих за рубежом. Данные прогноза баланса трудовых ресурсов области показывают, что по количественным характеристикам фактически сложившийся трудовой потенциал способен покрыть потребность работодателей в кадрах. Вместе с тем наблюдается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на рынке труда по профессионально-квалификационным характеристикам. Так, в организациях сохраняется дефицит квалифицированных сварщиков, строителей, монтажников. В то же время высокая напряженность отмечается на профессиональном рынке труда специалистов экономического и юридического профилей. Существенные различия в возможностях трудоустройства прослеживаются и по территориальному признаку», - доложила министр.
По данным Натальи Соколовой, 2/3 вакансий сосредоточено в областном центре, на сельский рынок труда приходится каждая пятая вакансия.