Сергей Филипенко предлагает штрафовать работодателей, которые не берут на работу детей по квотам
Директоров и должностных лиц крупных организаций, отвечающих за кадровую работу, может ожидать административная ответственность за отказ брать на работу несовершеннолетних и молодых людей, для которых на предприятиях предусмотрена квота. Соответствующий законопроект в Саратовскую областную думу внес прокурор региона Сергей Филипенко.
В пояснительной записке законопроекта указано, что квоты формируются на предприятиях, где в среднем работает больше 100 человек. В таких организациях 2% рабочих мест отводится для трудоустройства детей в возрасте от 14 до 18 лет, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте до 23 лет, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет со среднем профессиональным образованием или высшим образованием, которые ищут работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании. При этом закон, который обязывает работодателей выделять квоты, работает неполноценно.
"Проведенными органами прокуратуры проверками вскрыты факты неисполнения названного Закона Саратовской области, что негативно влияет на уровень защищенности несовершеннолетних и молодежи в регионе", — говорится в записке. По этой причине Сергей Филипенко предлагает налагать на должностных лиц штрафы в размере от пяти до 10 тысяч рублей. Полномочиями по составлению административных протоколов предложено наделить минтруда и соцзащиты, а также сотрудников муниципалитетов. Рассматривать материалы будут мировые суды.