В Саратовской области может расшириться перечень граждан, которых работодатели должны будут трудоустроить по квоте. Помимо несовершеннолетних, детей-сирот и выпускников средних специальных учебных заведений предлагается включить в квоту и выпускников вузов в возрасте до 26 лет. Инициатива внесена в Саратовскую областную думу. Работодатели говорят, что предприятиям такие поправки не нужны, считая их возвратом к «плановой экономике». При этом эксперты отмечают, что инициатива может положительно сказаться на рынке труда.
