Авито Работа запустила кампанию по подбору сотрудников для банка
Платформа Авито Работа и Альфа-Банк запускают совместный проект по подбору персонала. Инициатива направлена на поиск специалистов для работы в офисах банка.
Проект стартовал в Самарской области, где наблюдается значительный рост спроса на офисные профессии. По данным Авито Работы, в третьем квартале 2024 года отмечено существенное увеличение количества вакансий в нескольких категориях. Так, число предложений для специалистов поддержки выросло на 59%, для менеджеров по работе с клиентами — на 31%, а для кредитных специалистов — на 29%.
Альфа-Банк ищет разных сотрудников — от начинающих специалистов до опытных профессионалов. В числе открытых позиций — менеджеры по продажам, специалисты службы поддержки клиентов и другие офисные специальности.
Согласно данным Росстата, уровень безработицы на 2024 год составил 2,4%. В условиях низкой безработицы в России, работодателям приходится бороться за квалифицированные кадры. Это также коснулось сфер, которые отвечают за финансы граждан.
«Один из современных трендов — расширение границ найма. Работодатели привлекают разные категории соискателей, которые раньше были менее активны на рынке занятости», — говорит управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков.
«Проект запустился в Самаре, где спрос на офисные профессии активно растет. По итогам III квартала 2024 в Самарской области при сравнении год к году значительно увеличилось количество вакансий для специалистов поддержки менеджеров по работе с клиентами и кредитных специалистов», — рассказал Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито.
Для информирования потенциальных кандидатов будут использованы различные коммуникационные каналы, включая наружную рекламу, видеоматериалы, push-уведомления, электронные рассылки и размещение информации на платформе.