Как в Самаре добиться повышения: кого выберут работодатели
Есть несколько характеристик, которые ценит начальство.
Сервис SuperJob представил результаты нового исследования. В этот раз аналитики выяснили, как трудягам в Самаре добиться повышения.
Чаще всего работодатели выбирают ответственных и образованных сотрудников. Менеджеры по персоналу рассказали, что для успешной карьеры нужны хорошие знания по специальности.
Важны и другие навыки, например, стрессоустойчивость, умение работать в команде и лояльность к компании. Работодатели ценят интуицию и лёгкую обучаемость. А вот внешние данные мало кого интересуют. Они, по словам аналитиков, особого влияния на карьеру не оказывают.