Как известно, многие выпускники педагогических учебных заведений после окончания обучения не идут работать в школы, основной причиной чего является сравнительно невысокое жалованье для молодых, неопытных специалистов. Чтобы решить эту проблему, в Самарской области предложили ряд мер.
