Нередко школьники пытаются найти подработку на время каникул, да и родители не против, чтобы ребенок примерил на себя взрослую жизнь и понял цену деньгам. С трудоустройством несовершеннолетним может помочь Молодежный центр «Самарский». 3000 человек ежегодно Специалисты Молодежного центра «Самарский» уже более 20 лет занимаются трудоустройством и профориентацией подростков в возрасте от 14 лет. Попробовать себя в разных видах деятельности ребята могут в свободное от учебы время. Кроме того, здесь помогают найти свою первую работу выпускникам учреждений начального и среднего профессионального образования, временно трудоустроить молодежь с ограниченными возможностями здоровья, повысить успешность студентов вузов и молодых специалистов. — Трудоустройство подростков — самое объемное направление нашей деятельности. Чаще всего ребята хотят поработать в течение летних каникул, ежегодно такой возможностью пользуются около трех тысяч человек, — говорит директор Молодежного центра «Самарский» Ольга Петрухина. Хороший бонус Сейчас мальчикам и девочкам, которым исполнилось 14 лет, доступны два варианта трудоустройства. — Первый — самостоятельно оформить резюме в качестве отклика на ту или иную вакансию или лично обратиться в компанию, которая приглянулась. Второй — поучаствовать в программах временного трудоустройства, которые финансируются за счет городского и областного бюджетов. Не все работодатели берут подростков: слишком много требований и условий. Нужно обеспечить безопасность, продумать несложные вспомогательные обязанности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, — объясняет Ольга Петрухина. Порой подростки ждут, что их сразу возьмут на солидную должность с высокой зарплатой, но так не бывает. Несовершеннолетним доступна работа в торговом зале, в сетях быстрого питания — но ни в коем случае не с алкоголем или сложным опасным оборудованием. В организациях, занимающихся благоустройством, они могут сажать цветы и деревья, пропалывать клумбы. Плодотворно складывается сотрудничество с промышленными предприятиями. Ребят охотно принимают на Завод приборных подшипников, «Авиаагрегат», «Салют», завод имени Тарасова. — Трудоустройство на время каникул — хороший бонус для любого подростка в будущем. Это возможность испытать себя в той или иной профессии, понять, какой вид деятельности наиболее интересен. И конечно, это определенная социализация: первое собеседование, коллеги, зарплата. Такой опыт обязательно пригодится в дальнейшем в поисках постоянного места работы, а адаптация пройдет легче, — уверена директор Молодежного центра. Готовиться заранее Молодежный центр предлагает ребятам несколько видов деятельности. Например, помощник специалиста — это работа с документами, возможно, написание постов для социальных сетей. Второй блок вакансий связан с благоустройством. Кроме того, все желающие могут пройти обучение в Школе вожатых. Получив представление об основах педагогической профессии, ребята становятся помощниками вожатого в лагерях дневного пребывания. Запись на трудоустройство на июнь стартует 1 апреля. Часть программ начинаются в феврале и марте — для тех, у кого есть возможность совмещать учебу и работу. Школа вожатых ждет ребят уже в январе. — Часто подростки задумываются о том, чтобы поработать на каникулах, в мае, а работодатели формируют списки вакансий намного раньше. О занятости в летний или любой другой период стоит подумать уже в начале года и подготовить необходимые документы, — говорит Ольга Петрухина. Путь к самостоятельности По статистике в центр чаще всего обращаются ребята в возрасте 14-15 лет, сотрудники «Самарского» ласково называют их «малышами». Они учатся работать с наставником, осваивают несложные навыки и привыкают к темпу взрослого коллектива. — Если первый опыт был удачным, то, по нашим наблюдениям, в возрасте 16 лет ребята без проблем находят работу самостоятельно, — констатирует Ольга Петрухина. Многие ребята стремятся работать ежегодно. Кто-то возвращается на прежнее место, а кто-то ищет себя, пробует различные виды деятельности. Одни приходят по собственному желанию, других приводят родители. В первом случае несовершеннолетний быстрее адаптируется к новым обстоятельствам и работает лучше. — Мы стараемся прислушаться к ребенку, понять, что ему по-настоящему хочется, — продолжает Петрухина. Летом 2023 года многие ребята работали на территории ТОСов. Они не только убирали и озеленяли территорию, но и делали окопные свечи, плели маскировочные сети, участвовали в сборе гуманитарного груза. Другие мальчишки и девчонки помогали благоустраивать территории детских садов. У «Самарского» немало новых проектов. Так, совместно с благотворительными фондами «Хранители детства» и «Хорошие истории» проводятся консультации по профориентации и трудоустройству для детей-сирот. — На предприятия мы выезжаем каждые две недели. В последний раз ребята из приюта «Ровесник» знакомились с различными профессиями. Это очень интересно и познавательно, — говорит директор центра. Лариса Кувшинова, жительница Кировского района: — Мой сын с малолетства хотел работать, чтобы иметь собственные деньги. Когда ему исполнилось 14, мы обратились в Молодежный центр «Самарский». Список документов для трудоустройства был большой, но собрать их оказалось несложно. Справку об отсутствии судимости заказывали на «Госуслугах», она пришла в электронном виде через две недели. ИНН взяли на сайте налоговой. Небольшие трудности возникли при оформлении медицинского разрешения, потому что на прием к узким специалистам в детской поликлинике — в частности, к неврологу, лору записаться не так просто. В центре «Самарский» доброжелательные сотрудники, они помогли заполнить все необходимые бумаги. Он работал уборщиком территории в соседнем микрорайоне под руководством председателя совета ТОС: собирал мусор, вскапывал газоны, поливал деревья, цветы и так далее. Особых знаний и умений для этого не нужно. В конце лета на заработанные деньги сын купил велосипед. СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА Паспорт Справка с места учебы Медицинская справка 086У Заявление от одного из родителей (если работнику 14-15 лет), бланк можно скачать на сайте mc-samara.ru Справка об отсутствии судимости (заказать можно через портал «Госуслуги» или в МФЦ) СНИЛС и ИНН ЦИФРЫ 3444 несовершеннолетних трудоустроены Молодежным центром «Самарский» на 1 декабря 2023 года. 58% из них — подростки, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации (дети с ограниченными возможностями здоровья, сироты, проживающие в социальных учреждениях, из малоимущих и многодетных семей и т.д.). 3478 подростков было трудоустроено в 2022 году. Более 130 работодателей принимают участие в программах временного трудоустройства — это промышленные предприятия, муниципальные учреждения, организации жилищно-коммунальной сферы и другие. Фотография: Молодежный центр «Самарский»
