Более 600 абитуриентов поступили в опорный вуз Ростовской АЭС - ВИТИ НИЯУ МИФИ
Студенческие билеты получили около 200 ребят, поступавшие в вуз с высокими баллами ЕГЭ, из Волгодонска и Ростовской области, Республики Башкортостан и Чеченской Республики, Ивановской, Волгоградской, Саратовской и Запорожской областей, Краснодарского и Ставропольского краев.
Еще более 400 абитуриентов поступают в ВИТИ НИЯУ МИФИ на внебюджетные места. 45 студентов-первокурсников выбрали образовательную программу «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг».
Будущие инженеры, зачисленные на первый курс, показали хорошие результаты на ЕГЭ: средний балл превысил 202, а максимальный достиг 281. Например, первокурсник Арсений Фостик из города Сальска Ростовской области окончил школу с красным аттестатом и набрал 262 балла. Он выбрал «ядерный» вуз в Волгодонске, потому что искал лучший для себя вариант обучения неподалеку от дома.
«Мой папа - главный бухгалтер, мама - медсестра, а я выбрал профессию атомщика. Потому что мечтаю работать на атомной электростанции: это интересно, престижно и открывает большие перспективы для профессионального развития и роста. Очень обрадовался, когда узнал, что за высокий «вступительный» балл вуз поощряет первокурсников материальной помощью в размере 50 тысяч рублей», - поделился Арсений Фостик.
Помимо финансовой поддержки, студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ проходят производственную практику на предприятиях атомной отрасли, участвуют в научно-практических конференциях и чемпионатах профессионального мастерства госкорпорации «Росатом» «AtomSkills», а лучшие выпускники вместе с дипломом получают гарантированное трудоустройство на Ростовской АЭС.
«Только за последние три года на Ростовскую АЭС пришли работать более 240 выпускников ВИТИ НИЯУ МИФИ. Для молодых специалистов на нашем предприятии действуют меры социальной поддержки: предоставление общежития, льготная ипотека и беспроцентный кредит на первоначальный взнос, единовременная выплата при трудоустройстве в размере 50 тысяч рублей, при регистрации брака — 30 тысяч рублей, при рождении ребенка - 50 тысяч рублей. Более того, профессиональное развитие и карьерный рост наших работников мы можем спрогнозировать на 40 лет вперед», - подчеркнул заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев.
Фото: Росэнергоатом