Юрист Кузнецов рассказал, как будет оплачиваться работа в мартовские праздники

Если вы выходите на работу в дни с 7 по 9 марта, работодатель должен оплатить это рабочее время в двойном размере.

Работа в предстоящие праздничные дни — с 7 по 9 марта — должна оплачиваться в двойном размере. Об этом РИА Новости сообщил юрист по трудовому праву Александр Кузнецов.

По его словам, по общему правилу труд в нерабочие праздничные дни оплачивается вдвойне. При этом сотрудник имеет право выбрать другую форму компенсации: вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен дополнительный неоплачиваемый выходной. В таком случае работа в праздник оплачивается в одинарном размере.

Юрист подчеркнул, что решение о выборе выходного дня принимает сам работник. Навязывать такой вариант компенсации со стороны работодателя неправомерно.

Напомним, долгие выходные начнутся уже завтра, в субботу. Понедельник, 9 марта в производственном календаре выходной в честь Международного женского дня.